Institut d’anthropologie clinique

Le blog de l’IAC

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Affichage des billets marqués avec urgence

Le 115 en dérangement (4)

Publié par Lola Devolder le 15 octobre 2012 à 16:10 | 0 commentaires

Thématiques : Travail social

Après 8 jours de blocage complet, les services de la veille sociale ont redémarré leurs activités ce week-end.

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Le 115 en dérangement (3)

Publié par Lola Devolder le 10 octobre 2012 à 01:10 | 0 commentaires

Thématiques : Travail social

Aujourd’hui, mardi 9 octobre, l’équipe de la Veille Sociale a décidé de ne pas reprendre le travail. Reçus hier par les représentants de l’État et de la Ville, les salariés ont pu exposer leurs difficultés et leurs souffrances quotidiennes. Ils indiquent dans le communiqué du jour que « les pouvoirs publics se sont engagés à tout mettre en œuvre dans les prochaines semaines pour améliorer la situation de l’hébergement d’urgence en Haute-Garonne ». Néanmoins, aucune préconisation concrète n’ayant été avancée, l’ensemble du personnel annonce poursuivre l’exercice de leur droit de retrait.

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Le 115 en dérangement (2)

Publié par Lola Devolder le 10 octobre 2012 à 01:10 | 0 commentaires

Thématiques : Travail social

Le droit de retrait exercé par l’équipe de la Veille Sociale depuis jeudi dernier met au cœur du débat la question de la responsabilité de l’État face au manque de place d’hébergement d’urgence à Toulouse. Le contexte est brûlant. Pourtant, ce lundi 8 octobre 2012, à 6h00 du matin, la préfecture ordonne l’expulsion de l’immeuble de la rue Demouilles, à grand renfort d’hélicoptère.

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Le 115 en dérangement (1)

Publié par Lola Devolder le 9 octobre 2012 à 10:10 | 0 commentaires

Thématiques : Travail social

Depuis ce jeudi 4 octobre, le 115 de Toulouse ne répond plus. Les écoutant-es qui assurent habituellement ce service destiné à mettre à l’abri les personnes qui en font la demande ont décidé de raccrocher leur téléphone. Les salariés du 115, du PAIO et de l’équipe mobile sociale de Toulouse ont fait valoir leur droit de retrait pour danger et souffrance au travail.

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